¿Quiénes somos?

Somos un equipo apasionado que impulsa procesos de cambio y gestión de la complejidad. Especialistas en fusionar metodologías de aprendizaje organizacional, Coaching y Mentoring, a nivel grupal e individual, con el propósito de crear un entorno propicio para el crecimiento y el éxito de los equipos logrando una mayor productividad de sus organizaciones.

Nuestra experiencia y dedicación nos han llevado a lograr resultados transformadores mediante un enfoque único que combina empatía y asertividad con pensamiento incluyente.​

Nuestra Especialidad

Conversaciones Difíciles

Potenciando la colaboración

Este programa se centra en el desarrollo de habilidades que combinan empatía, asertividad y pensamiento incluyente, dirigidas a desbloquear la energía contenida en los conflictos y la convierte en un motor para la generación de soluciones creativas, todo ello en un ambiente psicológicamente seguro.

En “Conversaciones Difíciles”, estamos comprometidos en potenciar la colaboración y capacitar a los líderes para enfrentar estos desafíos con confianza.

Cambio y Solución de Problemas

Gestionando la Complejidad

El programa ayuda a las organizaciones y capacita a los líderes para diseñar e implementar soluciones que deben surgir en situaciones complejas y volátiles, llenas de incertidumbre y ambigüedad.
Es importante dado que es necesaria una mirada amplia, flexible y adaptable para gestionar los problemas complejos, que requieren una perspectiva multifuncional, capaz de suplantar el pensamiento fragmentado de los silos, por un pensamiento integrador que reconozca la importancia de la coordinación transversal.

Liderazgo Adaptativo

Liderando el Cambio

Entrenamos a los líderes para que puedan operar en entornos complejos e inciertos, en donde se requiere alta capacidad adaptativa, enfocado en:​
Creación de ambientes seguros para gestionar errores.​
Empoderamiento de los colaboradores.​
Flexibilidad en la gestión, dependiendo de la necesidad de estandarizar o de experimentar.​
Fomentar estructuras colaborativas.

Coaching de Equipos

Alineando Voluntades

Ayudamos a los equipos a superar la fragmentación inherente a la mentalidad de silos a través de sesiones de coaching grupal. Nuestro objetivo es cultivar niveles de coordinación relacional que fomenten la inteligencia colectiva. Esto implica:​
Promover una cultura de respeto, inclusión y participación en los equipos, que permite que las diferencias se conviertan en una fuente de soluciones y compromisos sostenibles.​
Consolidar los Compromisos a través de una gestión del cambio que asegure la superación de viejos hábitos grupales disfuncionales.

¿Por qué hacemos lo que hacemos?

Nuestra propuesta de valor

Alianzas